Написание введения и заключения дипломной работы

Введение – это часть работы, на которую все и всегда обращают большое внимание, поэтому, в Вашей работе оно должно быть идеальным.
Возможно, это кому-то покажется парадоксальным, но введение к диплому пишется на завершающей стадии работы. Дело в том, что оно должно содержать информацию, которая будет известна автору только по окончании работы над дипломом.
Сейчас расскажу как сделать отличное введение для Вашего диплома.
Во-первых, введение пишется строго по общепринятому алгоритму:
1. В самом начале пишется 2-3 абзаца, в которых дается небольшое, так сказать, лирическое вступление и раскрывается актуальность темы дипломной работы;
2. 1 абзац об отечественных и зарубежных авторах, которые посвятили свои научные труды исследованию данной тематики;
3. Объект исследования – одно предложение. Если у вас диплом на примере конкретного предприятия, то объектом и будет это самое предприятие.
4. Предмет исследования – это та часть объекта исследования, на которую непосредственно направлено внимание исследователя. Предметом для работы “Организация оплаты труда и направления ее совершенствования (на примере
ОАО «Мозырский нефтеперерабатывающий завод»)” и будет организация оплаты труда на ОАО «Мозырский нефтеперерабатывающий завод» и направления ее совершенствования . А объект в данном случае  — это организация оплаты труда на предприятии.
5. Цель работы – 1 абзац. Здесь нужно сказать, зачем вообще Вы пишете эту дипломную работу. Ни в коем случае не пишите что то вроде: “Хочу получить диплом!” или “Хочу, наконец, закончить этот проклятый универ!” :-). Если быть серьезным, то цель работы формулируется по шаблонам. Например, исследовать то-то, систематизировать информацию по такому-то вопросу, разработать практические предложения для оптимизации и усовершенствования того-то; О том, где взять такой шаблон говориться ниже.
6. Задания работы – минимум 5 пунктов. По своей сути задания —  это действия, которые необходимо осуществить для достижения цели работы;
7. Методологические, теоретические и информационные основы исследования. Здесь указываются информационные источники и научные методы, которые автор использовал в процессе исследования. Эту часть введения я всегда копирую либо из введения для другой похожей дипломной, либо из  автореферата диссертации найденного в Интернете.
8. В последнем абзаце введения следует описать структуру Вашей работы, указать количество используемых таблиц, рисунков, дополнений и литературных источников.
Примерно такая структура введения должна получиться и Вас, с поправкой на требования каждого конкретного ВУЗа.

Во-вторых, в Интернете есть множество авторефератов диссертаций, в которых вкратце изложено содержание этих научных работ. Достаточно лишь найти пару тройку авторефератов по своей тематике. Не обязательно тупо передирать информацию, но, посмотрев примеры других работ, Вам будет намного легче. Просто введите в Гугле кратко тему Вашей дипломной и слово автореферат ;). Можно также ограничить поиск pdf-документами.

Пример введения:

Введение

Организации оплаты труда, а также направлениям ее совершенствования на предприятии уделяется огромное внимание. Заработная плата является основной формой вознаграждения работников за труд и обеспечивает их материальную заинтересованность в его результатах. В связи с этим вопросы совершенствования заработной платы стоят на первом месте у руководителей предприятий.
Актуальность темы дипломной работы состоит в том, что с переходом к рыночным отношениям необходима принципиально новая организация оплаты труда. Существует необходимость замены устаревшей, низко эффективной системы оплаты труда, которая значительно задерживает развитие предприятия.
Вопросы организации оплаты труда находят отражение в трудах таких классиков зарубежной экономической науки как М. Альберт, К. Л. Боуви, М. X. Мескон, Д. ДЖ. Речман, Ф. У. Тейлор, Дж. В. Тилл, Ф. Ходоури.
Среди современных российских ученых проблемы организации зара­ботной платы и стимулирования труда рассматривают Н. Н. Абакумова, Б. С. Бурыхин, Н. А. Волгин, В. А. Гага, Б. М. Генкин, Л. Д. Гительман, М. Е. Добрусина, А. П. Егоршин, М. С. Каз, В. П. Кокарев, Ю. П. Кокин, Ф. С. Крейчман, Б. Г. Мазманова, И. П. Поварич, Е. Л. Посадсков, И. Н. Санникова, Г. Э. Слезингер, А. А. Соболевская, Н. А. Телегина, В. В. Травин, Г. П. Шабанова, С. В. Шекшня, Р. А. Яковлев и др.
Предмет исследования — организация оплаты труда на ОАО «Мозырский нефтеперерабатывающий завод» и направления ее совершенствования.
Объект исследования — организация оплаты труда на предприятии.
Цель дипломной работы: анализ и разработка основных направлений совершенствования оплаты труда в ОАО «Мозырский нефтеперерабатывающий завод».
Для достижения цели дипломной работы поставлены следующие задачи:

— рассмотреть основные принципы организации оплаты труда на предприятии в современных ус­ловиях, структуру и особенности существующих форм и систем оплаты труда;
— дать характеристику производственно-хозяйственной деятельности, экономиче­ского положения предприятия ОАО «Мозырский НПЗ»;
— проанализировать систему оплаты труда, которая используется на исследуемом предприятии;
— на основе данных анализа, разработать практические рекомендации по оптимизации совершенствованию организации оплаты труда ОАО «Мозырский НПЗ».

Теоретической основой исследования явились положения и концепции, представленные в работах отечественных и зарубежных авто­ров по проблемам:
—  формирования представлении о сущности и функциях заработной платы в условиях рыночной экономики;
—  мотивации труда;
регулирования доходов и заработной платы на различных уровнях (государственном, отраслевом, региональном, фирменном);
—  организации оплаты труда в различных отраслях экономики;
—  реформирования систем оплаты труда и разработки новых моделей оплаты труда, отвечающих современным экономическим условиям. Исследование проводилось на основе системно-функционального, динамического, комплексного научных подходов, с помощью научных методов: анализа и синтеза, индукции и дедукции, моделирования, историко-логического метода, методов статистического анализа.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, включающих 9 параграфов, заключения, списка литературы из 60 наименований и 10 приложений. В тексте дипломной работы содержится 10 таблиц и 8 рисунков. Общий объем работы 100 листов.

Что касается заключения, то тут все еще проще. Запомните – это “выжимка” из 100 страниц Вашей дипломной работы. Грубо говоря, если в дипломе три главы, то в заключении нужно поместить каждую из них на отдельной странице. Просто откройте в Ворде уже готовую работу (заключение ведь пишется только после того как основной текст уже готов) и начинайте просматривать ее с начала. Выделяйте самые ключевые моменты каждой главы и копируйте их в отдельный документ. Здесь,  под “ключевыми моментами” я подразумеваю то, что должно содержаться в любой дипломной работе на любую тематику. Об этом я писал в соответствующих частях данного мануала. Если припоминается с трудом, почитайте еще раз правила написания всех трех глав. И еще одно правило – текст заключения должен быть наполнен всевозможными конкретными цифрами и примерами которые  наглядно иллюстрирую результаты Вашего исследования.
Таким образом, у Вас получится премерно 7-10 страниц. Их количество нужно сократить до нормы 3-5 стр. Чтобы знать точнее смотрите методичку. При надобности, можете упустить некоторые положения теоретической главы в пользу аналитической и проектной.

Есть и другой вариант. Вы можете просто заказать написание у профессионального автора. Чтобы бесплатно оценить стоимость написания введения, заключения или всей работы нажмите на кнопку ниже:

Заказать написание у профессионального автора

Написание введения и заключения дипломной работы
Рейтинг статьи: 5
Оценок: 5